长春市九台区人力资源和社会保障局

长春市九台区人力资源和社会保障局简介

主要职能

(一)贯彻落实国家、省、市医疗、工伤、生育保险政策法规，负责制定全区医疗保险具体业务流程和操作规范并组织实施。

(二)负责医疗、工伤、生育保险基金管理和支付，严格执行医疗、工伤、生育保险财务管理制度，确保基金的安全与完整。

(三)负责编制医疗、工伤、生育保险基金预决算草案，按时上报各类财务、统计报表。

(四)建立和完善医疗、工伤保险基金预警制度，定期对基金收支情况进行分析预测。

(五)负责定点医疗机构和定点零售药店服务协议的签订，对其业务工作给予指导和管理。

(六)负责定点医疗机构和定点零售药店医疗费用的审核、结算和拨付工作。

(七)监督检查定点医疗机构、定点零售药店执行基本医疗保险规定和医疗服务情况，协调医患矛盾，保障参保职工利益。

(八)受理参保单位、参保职工有关医疗、工伤保险业务的查询，宣传医疗、工伤、生育保险的各项政策，为参保职工提供咨询服务。

(九)负责办理医疗、工伤、生育保险的待遇审核和支付工作。

(十)承担区人力资源和社会保障部门交办的其它事宜。