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根据市委、市政府《关于颍泉区党政机构改革方案的通知》(阜发〔2003〕33号)和区委、区政府《关于颍泉区区直党政机构改革的实施意见》(阜泉发〔2006〕8号)，设置中共颍泉区委组织部。区委组织部是区委主管组织、干部工作的职能部门。

工作职能

(一)研究和指导全区党的组织建设特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织和社团中介组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作;组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

(二)负责办理颍泉区由市委管理的干部职务任免、工资、退(离)休报批手续;提出对市委管理的领导班子调整配备的意见和建议;负责区管干部的选拔、考察工作，办理其任免、工资、退(离)休审批手续;组织实施公开选拔区管干部和指导协调全区公开选拔领导干部工作;指导领导班子思想作风建设;负责镇(办事处)及区直机关部分股级干部的备案审查和宏观管理工作;承担部分干部的调配、交流及安置事宜。

(三)研究贯彻中央、省委、市委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔中、青年干部工作。

(四)研究和宏观指导全区党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定颍泉区组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

(五)负责全区组织、干部工作的督促检查，及时向区委反映重要情况，提出建议。

(六)主管全区干部教育工作，研究制定干部教育的政策、规划;组织区委管理的干部和一定层次的中、青年干部、高级知识分子以及组工干部的培训。

(七)研究和制定全区人才工作的政策、规划，对全区人才工作进行宏观指导和组织协调;调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况;组织协调有关部门共同开展知识分子工作。

(八)负责全区党的机关、人大、政协、人民团体、法院、检察院和民主党派机关参照国家公务员制度进行管理的工作。

(九)负责全区领导干部监督工作的综合、协调和指导，制定或参与制定干部监督的制度和规定;对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

(十)归口管理区委老干部局。指导退(离)休干部宏观管理工作。