营山县人力资源和社会保障局

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　　增加或加强的职责

　　1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

　　2.加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

　　3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

　　4.加强统筹机关企事业单位社会保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进社会保险制度改革。

　　5.加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立并落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

　　6.加强组织实施劳动监察和牵头农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

　　7.承担国家、省、市外国专家局下放的中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责。

　　8.制定本县中国公民出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责。

　　9.加强出国(境)培训总量控制、优化出国(境)培训结构，提高出国(境)培训质量。