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我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗。中华人民共和国劳动和社会保障部于2001年8月3月批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。

南京领航人才开发有限公司根据《企业人力资源管理人员国家职业标准》开设人力资源管理系列课程，已成功组织了二十三期培训，经过规定的培训，通过相应的执业资格鉴定，共有近千名学员获得任职资格——中华人民共和国劳动和社会保障部职业资格证书。2006年11月高级人力资源管理师(国家一级)在江苏省首次开考，南京领航人才作为全省唯一培训单位成功举办首期培训并顺利参加鉴定。为酬谢广大企事业单位多年来对南京领航人才的支持与关注，帮助企业HR人士获得人力资源管理的最高认证特组织本次培训班。