研究教育改革与发展战略并就重大问题进行政策调研，提出决策建议;拟定教育改革和发展的综合性文件;承担文电、会务、机要、档案管理等机关日常运转工作以及综合协调、政务公开、电子政务、信息、信访、保密等工作;承担局重要会议、重大活动的组织安排及会议定事项的督办落实工作;承担局机关接待、后勤服务等工作;负责人大代表、政协委员建议、提案办理工作;承担局机关办公用品、设备采购;组织、指导教育系统国际化合作与交流;承担局机关及所属事业单位人员出国(境)的有关管理工作;协调与兄弟县(市、区)的教育协作工作。
承担本局重要文件、重大行政举措的合法性审核工作;组织、协调教育法律、法规的宣传和执法检查;协调教育体制和办学体制等教育综合改革的推进工作;承担有关行政复议和行政应诉工作;指导教育系统法制建设和依法行政、依法治教、依法治校工作。
指导、协调全区教育系统维护稳定工作;指导、协调学校安全保卫和治安综合治理、重大安全事件、公共卫生和突发事件处置工作;拟定学校安全管理工作制度并组织实施;协调、指导学校安全教育和安全防范等工作;承担全区各学校网络安全监督管理工作;指导、协调平安校园创建工作。
承担区教育系统党委日常工作;承担区属学校党建工作;承担局管干部的培训教育、管理和考察工作;指导全区各级各类学校党建工作;指导学校党员教育、管理与发展和党组织换届选举有关工作;指导学校领导班子思想作风建设;指导教育系统精神文明建设;承担教育宣传工作;指导学校工会、共青团、妇联等工作。
承担局机关及直属事业单位、全区中小学的机构编制、人事调配和工作福利、人才交流、人事档案管理等工作;指导教育系统人事分配制度改革工作;指导中小学、中等职业学校岗位设置管理实施工作;规划、指导、组织中小学特级教师的选拔、培养和管理工作;承担中小学新教师招录聘用和人才引进工作;管理和指导教育系统评优表彰奖励工作，承担区级及以上优秀教师、优秀教育工作者的推荐选拔、各级各类学校区级及以上教学名师、特级教师人选的推荐选拔和有突出贡献的中青年专家的推荐选拔工作;负责全区教师资格制度的实施和管理工作，承担幼儿园、小学和初中阶段学校教师资格认定工作。
承担教师队伍建设统筹管理工作;拟定教师队伍建设规划与相关政策，并指导实施;指导全区教师职务的评聘工作，会同区有关部门组织全区中小学教师初级及中级职务任职资格的评审工作;指导全区各级各类教育教师的师德建设工作;规划、指导实施中小学骨干教师队伍建设工作，承担中小学校长和教师骨干队伍的培养、选拔和管理工作;承担省特聘教授、江苏人民教育家等高层次人才的推荐选拔、培养工作;规划、指导、协调教师继续教育和中小学校长培训工作。
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